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  5月1日已离职,4月份工资至今未发,如去劳动局监察大队投诉,是否能获得经济赔偿?

  有网贷催收人员上门,我问他们代表的是什么公司,他们却说不知道,该怎么办?

  男方出钱买的房子但是名字写的是女方的名字,目前还没有结婚,双方现在闹矛盾分开了,最终房子房子归谁?

  您好,婚前个人买的理财产品,婚后属于个人财产还是共同财产呢?如果婚后有交易又怎么算归属呢?

  我被别人追尾当场对方承认全责。后来没有报警。过后再打电话询问对方对方否认自己责任,该怎么办?现在还能去交警队处理吗?

  房地产开发商为了不赔偿延期交房的违约金,就在手续不齐全的情况下违规交房给业主,请问可以要求开发商赔偿违约金吗?

  我朋友借我钱没还,还一直借我钱,我不借,他说借了就还,可是几次都没还,现在借我的钱有2万,我不借他,他就让我等,我可以起诉他还钱吗?

  去年4月份入职一家公司,签订了一年的劳动合同。今年4月劳动合同到期后公司没有续签,但实际仍在公司正常工作,直至上个星期(6月下旬)公司突然通知不继续履行劳动关系(公司以缺乏资金、减轻压力为由突然通知员工不用去上班了。)劳动合同关系始于2019年4月,今年4月合同到期后没有续签,5、6月份仍然在公司正常工作,期间工资照常发放。问题如下: 1.公司以资金短缺为由通知员工不再去公司上班,是否属于公司单方面解除劳动合同?如是,可否要求获得1.5个月工资(在职超过1年不到1年半)的经济补偿金和1个月工资的(解除劳动关系)代通知金? 2.合同今年4月到期后没有续签,是否视作公司未与员工签订劳动合同,可否要求5、6月份工资双倍赔偿? 3.公司自2019年4月签订劳动合同以来一直未按规定给员工缴纳五险一金,可否要求公司补缴入职14个月以来的社保,并赔偿1.5个月工资(在职超过1年不到1年半)的经济补偿金? 望指教,谢谢!

  坐标:深圳 2020年5月下旬通知被裁员,按n 1赔付。但公司拒付《薪酬确认书》里提到的年度目标奖金(有具体的奖金数额),同时拒付2019年全年加班累计超200个小时的加班费。已经跟HR谈了2次,仍被通知不可能支付这两部份。说接下来还有1次沟通。我已经做好仲裁 上法院的准备,我想咨询下,目前我有公司发的薪酬确认书 2019年打卡记录,是否可以做为充分证据?即使是仲裁,我也想请专业律师在场。当时入职的时候公司为了不支付加班费,让员工签署了自愿加班的协议,但作为新入职员工来讲我们其实不得不签。

  入职七个月,公司未缴纳社保,现在公司要搬去外地,导致我失业,我想要申请赔偿,公司不想给我赔偿,给的答复是社保可以给我补缴,可以依然在上海单独为我找工位工作.但是现在这个事情已经出了,我继续留在这肯定会对我有影响,我不想接受这个方案,这种情况我可以以不缴社保为理由离职并且申请赔偿吗

  16年购买商住房一间,处于楼房最边缘位置。 18年因为楼与楼之间相连处出现裂痕,外墙漏水,当时开发商指定的物业水泥填补裂缝解决问题。 现在同一面墙的另一处又开始漏水,且只有雨天漏水,现在的物业与开发商沟通无果。 问题如下: 1.竣工日期15年,房屋是否在保? 2..如果要起诉开发商需要哪些材料? 3.所购商住房土地用途:商住办/房屋用途:店铺的房屋是否可以作为住宅使用?

  父亲已死 ,母亲尚在, 现有子女3人,1儿2女,现两女儿要起述分割财产,但是母亲表明财产给予儿子,请问女儿还有权利来划分吗

  我和前任没有结婚领证,在一起六年了,生了一儿一女,现在因为感情破裂分开了,但是我和现任在一起后他就找上了我现任,发信息威胁,还跑到我们上班的地方闹,说要打他什么的,我现任什么错都没有,他就一直说他是第三者,我是和他分开后才和现任在一起的,如果我要上法院我该怎么做

  我奶奶有4个儿子2个女儿。大姑最大,二姑次之。我父亲在兄弟间排行老三,大伯几年前车祸头部动过手术,二伯则是到处打零工,小叔是一家工作较忙,经济条件较好,所以对照顾奶奶的事情委托给平时工作不忙的姑姑,或者二伯,也对他们进行经济上的补偿。之前是委托给我父亲,也打算给我父亲补偿。我父亲拒绝了。说照顾奶奶可以,但是补偿就不要了。 我奶奶去世前由兄弟4人一人照顾两天,兄弟几人前后屋,也较方便。 去世前,多年卧床,由于我父亲自己在家经营一点小生意,不像其余兄弟几人上班工作,我父亲有较多的时间照顾奶奶。所以,每当别的兄弟中午晚上不回来,都由我父亲照顾一日三餐。奶奶生前存款约为8万元。 这8万元去在世前由几十年间一直是由我父亲在保管,在管理其支出,收入。我父亲每笔账目都在一个小账本上记录。奶奶过世前一周正逢她百岁寿辰,我父亲跟兄弟们简单商量了一下,为我奶奶操办了一次生日宴。因二伯对我父亲操办生日宴不满意,之后对我父亲白板刁难。处处中上伤我父亲,在散播我父亲保管账目中有中饱私囊。污蔑我父亲贪了叁万多块钱。 奶奶在生日宴后一过世。过世丧事,我父亲就不愿意在继续操办,让其余兄弟姐妹商量一起来。 丧事过后,周围邻里都来跟我父亲说,二伯导出在散播我父亲贪了存款的事情,我父亲召集兄弟姐妹(到场5人)之间也有核对过账目,散播谣言的二伯拒绝到场,目前还在到处中伤我父亲(距奶奶过世一周年了)。我打算口头警告一下他,其当众向父亲道歉,如再继续散播谣言,我会起诉走法律程序。请问如果我走法律程序需要准备哪些证据,有哪些步骤?

  父母以及他们十几位工友在某单位工作多年,其中我爸妈92年开始,在单位工作至今27年,单位一直没有给予签订劳动合同,并且一直是临时工待遇。今年2月份底父母一会他们十几位工友收到单位的解聘书,妈妈还有两年才退休,爸爸还有十年退休。 多年前单位领导瞒报信息,导致我父母以及十几位工友没有进入到正式员工系统库,所以一直没有得到正式工待遇,而其他入库的正式工月薪五、六千还有各种福利,我爸妈扣完社保只有一千多,现又遭单位解聘,没有收入,日子不好过。我自己也查了资料,在单位工作十年就已视为签订无固定期限劳动合同,为什么单位给予的待遇还是临时工待遇? 所以想请问:这其中的工资福利能否补偿?又会补偿多少?怎样走法律程序才正确?父母多年来工资的发放清单都保存很完整,其他十几位工友也都是一样的情况,想用法律的武器,解决我爸妈和这些叔叔阿姨们受到的不公平待遇。

  叔叔很早离婚,判决书上写所有房产都归我叔叔但没有过户,他已死,女儿从不来往,这房子他妹妹有份可以分吗

  随着我国经济的飞速发展,新农村的建设与发展也得到了越来越多的重视,为了提高农民的生活水平,我国还设立了低保制度,那国家农村低保最新政策是什么?2018年申请农村低保需要满足哪些条件?

  我在厂里上班时间,为工作事与同事发生争执打架受重伤二级,脾脏摘除,肋骨两根骨折,能算工伤吗,公司不但没给关心补助问候,反而给我解除了劳动合同,公司有责任吗,可以起诉公司吗

  租房时我只签半年的,房东和中介有口头承诺过我随时可以退房,不会扣押金,才签了一年的合同,现在租了8个月,因工作原因退房,房东却说合同未满不退押金而且年前不退房,但是之前从未告知过我年前不退房,时候我有给中介打电话,中介有说到“当时不是承诺你了随时可以退房吗?怎么现在不退你押金了,明明当时说好了可以随时退房的啊”,电话我录音了,请问这能够作为证据,我能要回押金吗?

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